CdP : Université de Lorraine, les élus étudiants associatifs se félicitent du travail accompli et veulent transformer l’essai
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Ce samedi 24 septembre 2011 a été publié au Journal Officiel de la République le décret portant création de l’Université de Lorraine.
InterAssos Lorraine, première organisation étudiante de Lorraine et présente dans les 4 établissements actuels, se félicite de cet évènement et du travail fourni jusqu’ici mais rappelle qu’il reste encore beaucoup de travail à accomplir.
En effet, L’Université de Lorraine revêt un caractère innovant et unique, à la mesure des enjeux socio-économiques lorrains, nationaux et internationaux : son organisation reflète cette originalité avec notamment la création de deux nouveaux conseils, celui de la Vie Universitaire (CVU) et celui de la Formation (CF), à la place du CEVU unique présent dans les autres établissements en France. Cette innovation proposée par les élus d’InterAssos symbolise l’implication des étudiants et le succès de notre volonté d’accompagnement et non d’opposition. Elle permettra d’apporter toute l’attention nécessaire aux problématiques des étudiants.
Les élus d’InterAssos, seuls représentants étudiants qui siègent encore systématiquement dans les instances des établissements, restent impliqués dans la finalisation de la création de l’Université de Lorraine dans l’intérêt des étudiants et de la Lorraine toute entière. Grâce au travail de ses élus au sein du Conseil d’Administration provisoire, dont elle souhaite la réunion rapide, elle participera aux discussions portant sur le Règlement Intérieur de l’Université et sur ceux des collégiums le plus tôt possible, afin de s’assurer que les étudiants y sont correctement représentés.
Le second dossier qui attire notre attention est celui de la création de la nouvelle offre de formation de l’Université, qui doit être une véritable plus-value de cette fusion des établissements lorrains. InterAssos sera également attentive aux évolutions de l’organisation opérationnelle de l’Université de Lorraine, notamment à l’évolution de l’organigramme des services et à la politique de ressources humaines associée.
Enfin, les élus associatifs étudiants s’impliqueront activement dans la préparation du projet stratégique portant sur les cinq prochaines années, première concrétisation de l’Université de Lorraine.
